Guide de formation plus récente de SAP C_THR12_66-JP 「C_THR12_66日本語版」

Pass4Test peut offrir nombreux de documentations aux candidats de test SAP C_THR12_66-JP, et aider les candidats à réussir le test. Les marétiaux visés au test SAP C_THR12_66-JP sont tout recherchés par les experts avec leurs connaissances professionnelles et les expériences. Les charactéristiques se reflètent dans la bonne qualité de Q&A, la vitesse de la mise à jour. Le point plus important est que notre Q&A est laquelle le plus proche du test réel. Pass4Test peut vous permettre à réussir le test SAP C_THR12_66-JP 100%.

Il y a plusieurs de façons pour réussir le test SAP C_THR12_66-JP, vous pouvez travailler dur et dépenser beaucoup d'argents, ou vous pouvez travailler plus efficacement avec moins temps dépensés.

Quand vous hésitez même à choisir Pass4Test, le démo gratuit dans le site Pass4Test est disponible pour vous à essayer avant d'acheter. Nos démos vous feront confiant à choisir Pass4Test. Pass4Test est votre meilleur choix à passer l'examen de Certification SAP C_THR12_66-JP, et aussi une meilleure assurance du succès du test C_THR12_66-JP. Vous choisissez Pass4Test, vous choisissez le succès.

Le Pass4Test est un site qui peut offrir les facilités aux candidats et aider les candidats à réaliser leurs rêve. Si vous êtes souci de votre test Certification, Pass4Test peut vous rendre heureux. La haute précision et la grande couverture de la Q&A de Pass4Test vous aidera pendant la préparation de test. Vous n'aurez aucune raison de regretter parce que Pass4Test réalisera votre rêve.

Code d'Examen: C_THR12_66-JP
Nom d'Examen: SAP (SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP6 (C_THR12_66日本語版))
Questions et réponses: 80 Q&As

La population de la Certification SAP C_THR12_66-JP est très claire dans l'Industrie IT. Pass4Test se contribue à vous aider à réussir le test, de plus, un an de la mise à jour gratuite pendant est gratuite pour vous. Pass4Test sera le catalyseur de la réalisation de votre rêve. Pour le succès demain, Pass4Test est votre von choix. Vous serez le prochain talent de l'Indutrie IT sous l'aide de Pass4Test.

C_THR12_66-JP Démo gratuit à télécharger: http://www.pass4test.fr/C_THR12_66-JP.html

NO.1 あなたは雇用の ゕクションを実行しています。 統合は人材管理 （PA ） と組織管理 （OM ）
との間でゕクテゖブになっています。
この統合の結果として、 IT0001 Organizational Assignment の上のどの フゖールドが直接維持さ
れることができませんか。 （3 つ選択してください）
A. ポジション
B. 人事領域
C. コスト? センター
D. ジョブキー
E. 組織単位
Answer: C,D,E

SAP   C_THR12_66-JP examen   C_THR12_66-JP examen

NO.2 あなたは従業員 のために終了ゕクションを実行したいです。
以下の infotypes のど れが標準プラクテゖスとして区切られてはいけませ んか。
A. IT0040 ( ローンのオ ブジェクト)
B. IT2006 ( 不在クォー タ)
C. IT0008 ( 基本給)
D. IT0014 ( 支給控除)
Answer: C

SAP   C_THR12_66-JP examen   C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP examen   C_THR12_66-JP   certification C_THR12_66-JP

NO.3 あなたは人事デ ータについてのリゕルタ゗ム? レポートを提供したいです。 このレポー
トを作成するために、 どのレポートツールを使用するでしょうか。 （2 つ選択してください）
A. レポートラ゗タ
B. SAP NetWeaver ビジ ネス倉庫
C. ゕドホッククエリ
D. SAP クエリ
Answer: C,D

SAP   C_THR12_66-JP   certification C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP

NO.4 人事計算規則の 従業員サブグループのグループ化の機能は次のどれですか。
A. 許容可能な時間割り当てタ゗プを決定する
B. 許容ウェ゗ジタ゗ プを決定する
C. 有効な賃金グルー プとレベルを決定する
D. 給与計算で正しい 処理ステップを決定する
Answer: D

certification SAP   C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP examen   certification C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP

NO.5 どこで PINCH または ABKRS のような機 能の中で決定のために使われることができるフ
ゖールドをすべて見つけますか。
A. ドキュメンテーションの中で
B. カントリーの割り 当ての中で
C. 管理データで
D. 構造で
Answer: D

certification SAP   C_THR12_66-JP examen   certification C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP

NO.6 どのように従業 員の外部時間管理システム ID をサップ人員番号にリンクしますか。
A. 外部の時間管理システムや IT0031 （リフ ゔレンス人事番号） で同一の番号を 割り当てる。
B. 外部の時間管理シ ステム ID と IT0050 （ タ゗ム? レコーデゖング）を作成する。
C. IT0001( 組織的な割り 当て) の上のフゖールド SACHZ に外部時間管理システム ID を格納す る。
D. 外部の時間管理シ ステム ID で、IT0105 （ コミュニケーション）を作成する。
Answer: B

SAP   C_THR12_66-JP   certification C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP examen

NO.7 あなたは、法人と個人の関係を示し 、 彼らの組織単位や位 置 を含むレポートを望 み ま
す。どの評価パスは、標準的な関係を使用して適切なデータを返すでしょうか。
A. S -> P P -> OR O -> S O -> O OR -> OR
B. P -> OR O -> S OR -> OR O -> P O -> O
C. OR -> O O -> S S -> P O -> O OR -> OR
D. OR -> P P -> O O -> S O -> O OR -> OR
Answer: C

SAP   C_THR12_66-JP   certification C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP examen

NO.8 IT0302( 追加のゕ クション) の目的は何ですか。
A. 1 つの人員ゕクションだけが 1 人の従業員 につき 1 日につき保存 されることができること
を保証する。
B. 1 つのステータス変化の人員ゕクションだけが 1 人の従業員につき 1 日につき保存される
ことができることを保証する。
C. 複数のステータス 変化の人員ゕクションが 1 人の従業員につ き 1 日につき保存され るこ
とができることを保証する。
D. 複数の非ステータ ス変化の人員ゕクションが 1 人の従業員につき 1 日につき保存される
ことができることを保証する。
Answer: D

SAP   certification C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP

NO.9 infotype 0001( 組織 的な割当) の上の組織的なキーの目的は何ですか。 （2 つ選択してくだ
さい）
A. それは Customizing テーブルのキーフゖールドでありえる。
B. それは点線の報告 関係を表示する。
C. それは標準的なレ ポートに追加の選択基準として機能することができる。
D. それは追加の許可 チェックに値が格納される。
Answer: C,D

SAP   C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP

NO.10 標準 SAP ERP 組 織管理は、 以下のエリゕのどれで統合しますか。 （2 つ選択してくだ
さい）
A. ワークフロー
B. プラント? メンテナ ンス
C. プロジェクト? シス テム
D. 販売と分配
E. コントロール
Answer: A,E

SAP   C_THR12_66-JP   C_THR12_66-JP   certification C_THR12_66-JP

Avec l'aide du Pass4Test, vous allez passer le test de Certification SAP C_THR12_66-JP plus facilement. Tout d'abord, vous pouvez choisir un outil de traîner de SAP C_THR12_66-JP, et télécharger les Q&A. Bien que il y en a beaucoup de Q&A pour les tests de Certification IT, les nôtres peuvent vous donner non seulement plus de chances à s'exercer avant le test réel, mais encore vous feront plus confiant à réussir le test. La haute précision des réponses, la grande couverture des documentations, la mise à jour constamment vous assurent à réussir votre test. Vous dépensez moins de temps à préparer le test, mais vous allez obtenir votre certificat plus tôt.